Recruiter (m/w/d)

Du verantwortest die Besetzung offener Positionen – von der Stellenausschreibung über die Ansprache bis zum Vertragsangebot. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und den Projektleitungen zusammen.

• 01Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• 02Aktive Ansprache und Vorauswahl von Kandidatinnen und Kandidaten
• 03Durchführung von Erst- und Fachgesprächen
• 04Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• 05Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks

• 01Erfahrung im Recruiting oder in der Personalarbeit
• 02Freude am Kontakt mit Menschen und klare Kommunikation
• 03Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• 04Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Werkzeugen
• 05Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 01Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
• 02Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung
• 03Hybrides Arbeiten mit Büro in Düsseldorf
• 04Weiterbildung im Recruiting
• 05Kollegiales Team